◷ 09-08-2026, 07:10 AM
Motivasyon Nedir?
Motivasyon kişiyi davranışa yönlendiren istektir. Çalışmayı sevmemek, çalışmaya başlayamamak kişide motivasyon eksikliği olduğunu gösterir.
Kimler Başarılı Oluyor?
Kimler Başarısız Oluyor?
Motivasyonu Bozan Etkenler
İç etkenler:
Dış etkenler:
Demiryolu İşçisi
Nick adında bir demiryolu işçisinin öyküsü bu. Nick güçlü, sağlıklı bir demiryolu işçisi. Arkadaşlarıyla ilişkisi iyi ve işini yapan güvenilir bir insan. Ne var ki kötümser birisi, başına hep kötü şeylerin geleceğine inandırır kendini. Bir yaz günü tren işçileri ustabaşının doğum günü nedeniyle bir saat önceden bırakırlar çalışmayı. Tamir için gelmiş olan bir soğutucu vagonun içine girer Nick, yanlışlıkla içerden kapıyı kapatır, kendini soğutucu vagona kilitler. Diğer işçiler Nick’in kendilerinden önce çıktığını düşünürler. Nick kapıyı tekmeler, bağırır ama kimse duymaz. Nick burada donarak öleceğinden korkmaya başlar. İçeride yarısı yırtılmış bir karton kutunun içine girer, titremeye başlar. Eline geçirdiği bir kağıda karısına ve ailesine son düşüncelerini içeren bir mektup yazar: Çok soğuk, bedenim hissizleşmeye başladı. Bir uyusam! Bunlar benim son sözlerim olabilir. Ertesi gün soğutucu vagonun kapısını açan işçiler, Nick’in donmuş bedenini bulurlar. Üzerinde yapılan otopsi, onun donarak öldüğünü göstermektedir. Fakat bu olayı olağanüstü yapan, soğutucu vagonun soğutma motorunun bozuk ve çalışmıyor olmasıdır. Vagonun içindeki ısı 18 derecedir ve vagonda bol hava vardır. Nick kendini orada donarak öleceğine öylesine inandırmıştır ki bu inancı kendini gerçekleştiren bir kehanet olmuştur.
Sonuç
İnançlarımız sonucu etkiler başaracağınıza inanmıyorsanız başaramazsınız. O halde; BAŞARMAK İÇİN İNANMALISINIZ…
Motivasyonu sağlayan etkenler
Motivasyon kişiyi davranışa yönlendiren istektir. Çalışmayı sevmemek, çalışmaya başlayamamak kişide motivasyon eksikliği olduğunu gösterir.
Kimler Başarılı Oluyor?
- Sorgulayan, araştıran,
- Öğrendiklerini günlük hayatta kullanabilen,
- Kendine güvenen,
- Gelişmelere açık,
- Hedefleri için çaba harcayan,
- Kendini iyi tanıyan,
- Zamanını iyi kullanabilen
Kimler Başarısız Oluyor?
- Plansız çalışan,
- Amacı olmayan,
- Arkadaşlarına hayır diyemeyen,
- Sorunları çözümlemeyi erteleyen,
- Öğrendikleriyle yetinen, araştırmayan
Motivasyonu Bozan Etkenler
İç etkenler:
- çalışma isteksizliği
- endişeye kapılma
- kendine güvenmeme
- başaracağına inanmama
- umutsuzluğa kapılma
Dış etkenler:
- Çevre: Kimi zaman çevrenizde bulunan kişiler motivasyonunuzu bozacak bazı davranışlar sergileyebilir, bazı sözler söyleyebilirler. Önemli olan ise sizin bu konuda ne düşündüğünüzdür. Unutmayın sizi en iyi tanıyan yine sizsiniz. Nasıl bir performans sergileyeceğinizi, neler ortaya koyabileceğinizi en iyi siz biliyorsunuz.
- Aile: Bazen de aile içindeki bazı durumlar motivasyon düşüşüne neden olabilir. Örneğin ailenizin sizi başkalarıyla kıyaslaması, size yeteri kadar destek olmaması, aranızda yaşanan ufak tefek anlaşmazlıklar, siz tam konsantrasyonunuzu sağlamış çalışırken sizden bir şey yapmanızı istemeleri, eve gelen giden misafirler, küçük kardeşler… Onlara bu tip durumlarda kendinizi nasıl hissettiğinizi, ne düşündüğünüzü, motivasyonunuzun nasıl bozulduğunu anlatın.
- Arkadaşlar: Bazen kendinizi başkasıyla kıyaslama hatasına kendiniz düşersiniz ne yazık ki. Bu tip durumlarda performansınız düşer, motivasyonunuz bozulur. Bunların yerine acaba arkadaşım nasıl bir yöntem takip ediyor, nasıl çalışıyor diye merak edip arkadaşınızdan bu işin sırrını, püf noktasını öğrenmek daha isabetli bir davranış olacaktır.
Demiryolu İşçisi
Nick adında bir demiryolu işçisinin öyküsü bu. Nick güçlü, sağlıklı bir demiryolu işçisi. Arkadaşlarıyla ilişkisi iyi ve işini yapan güvenilir bir insan. Ne var ki kötümser birisi, başına hep kötü şeylerin geleceğine inandırır kendini. Bir yaz günü tren işçileri ustabaşının doğum günü nedeniyle bir saat önceden bırakırlar çalışmayı. Tamir için gelmiş olan bir soğutucu vagonun içine girer Nick, yanlışlıkla içerden kapıyı kapatır, kendini soğutucu vagona kilitler. Diğer işçiler Nick’in kendilerinden önce çıktığını düşünürler. Nick kapıyı tekmeler, bağırır ama kimse duymaz. Nick burada donarak öleceğinden korkmaya başlar. İçeride yarısı yırtılmış bir karton kutunun içine girer, titremeye başlar. Eline geçirdiği bir kağıda karısına ve ailesine son düşüncelerini içeren bir mektup yazar: Çok soğuk, bedenim hissizleşmeye başladı. Bir uyusam! Bunlar benim son sözlerim olabilir. Ertesi gün soğutucu vagonun kapısını açan işçiler, Nick’in donmuş bedenini bulurlar. Üzerinde yapılan otopsi, onun donarak öldüğünü göstermektedir. Fakat bu olayı olağanüstü yapan, soğutucu vagonun soğutma motorunun bozuk ve çalışmıyor olmasıdır. Vagonun içindeki ısı 18 derecedir ve vagonda bol hava vardır. Nick kendini orada donarak öleceğine öylesine inandırmıştır ki bu inancı kendini gerçekleştiren bir kehanet olmuştur.
Sonuç
İnançlarımız sonucu etkiler başaracağınıza inanmıyorsanız başaramazsınız. O halde; BAŞARMAK İÇİN İNANMALISINIZ…
Motivasyonu sağlayan etkenler
- Hedef belirleyin ve motivasyon azaldığında hedefle ilgili hayaller kurun.
- Kendinizi ödüllendirin.
- Etrafınızdaki dünya hakkında sürekli öğrenmeye devam edin ve asla durmayın. Sizi ilgilendiren şeyler hakkında sürekli okuyun, dinleyin ve öğrenin.
- Kendinize güvenin, yardıma ihtiyacınız varsa isteyin.
- Sıkıntı duyduğunuz durumlarda ara vermesini bilin. Bu sizin olaylara farklı bir perspektiften bakmanızı sağlayacaktır.
- İsteğinizi dile getirin, imaları bırakın insanlar düşüncelerinizi okuyamazlar.
- Düzenli olun, Fiziksel dağınıklık, zihinsel dağınıklığa neden olur.
- Kendisinden bir şeyler öğrenebileceğiniz, saygı duyduğunuz bir model seçin.
- İyimser olmak için çaba harcayın.
- Çalışmalarınızdaki ilerlemenizi ölçün. İlerlemenizi ölçmek, hedefiniz gerçekleşinceye kadar motivasyonunuz en üst seviyede tutacaktır.

Çekirge 1 Sıçrar... 2 Sıçrar... 3 Sıçrar... 4 Sıçrar... 5 Sıçrar...
Sıçrar Yani Çekirge Sonuçta Bu

